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Industrial Engineers em Gaithersburg, MD: Salários H-1B
38 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Gaithersburg, MD. Salário base mediano oferecido $95.992; metade central $93.054–$113.681.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $82.451 |
| Nível II (qualificado) | $95.992 |
| Nível III (experiente) | $115.856 |
| Nível IV (plenamente competente) | $185.152 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| AstraZeneca Pharmaceuticals LP | 9 | $138.542 |
| Hughes Network Systems LLC | 7 | $102.710 |
| EchoStar Operating, LLC | 4 | $94.116 |
| MedImmune LLC | 2 | $86.507 |
| Aplomb Technologies Inc. | 2 | $95.014 |
| Bcvs | 2 | $76.762 |
| BCVS Group | 2 | — |
| Novavax, Inc. | 1 | $107.515 |
| WK Kellogg North America LLC | 1 | $107.000 |
| Washington International Flight Academy | 1 | $116.480 |
| Excelitas Technologies Corp | 1 | $95.950 |
| Bora Pharmaceuticals Injectables Inc. | 1 | $117.915 |
| QvalFocus Inc. | 1 | $115.232 |
| Prometheus Computing LLC | 1 | $76.600 |
| Quality Agents, LLC | 1 | $99.000 |
| Meso Scale Diagnostics, LLC | 1 | $82.451 |
| MovePlan USA, Inc. | 1 | $82.451 |
Cargos
- Quality Supplier Manager (Quality Engineer III)2
- Validation and Document Specialist2
- Engineer II - Manufacturing2
- Industrial Engineer (Materials)2
- Validation Analyst2
- Engineer III - Manufacturing2
- Director, Quality2
- Quality Assurance Engineer IV, Enterprise Computer Systems1
- Program Manager (Manufacturing)1
- Engineer III - Materials1
- Engineering III - Manufacturing1
- Systems Analyst1
- Quality Senior Advisor1
- Kellogg Integrated Work Systems (K-IWS) Manager1
- Project Manager1
Patrocinadores H-1B em Gaithersburg, MD →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).