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Industrial Engineers em Grand Prairie, TX: Salários H-1B
27 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Grand Prairie, TX. Salário base mediano oferecido $96.268; metade central $85.734–$113.587.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $81.500 |
| Nível II (qualificado) | $96.268 |
| Nível III (experiente) | $122.295 |
| Nível IV (plenamente competente) | $126.270 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Siemens Industry, Inc. | 10 | $93.426 |
| Inmar, Inc. | 3 | $126.270 |
| Exel, Inc. | 2 | $89.375 |
| Flex-N-Gate Texas, LLC | 2 | $98.184 |
| Modine Manufacturing Company | 2 | $97.500 |
| Inmar RX Solutions, Inc. | 1 | $84.718 |
| Maven Companies, Inc. | 1 | $72.000 |
| LATICRETE International, Inc. | 1 | $115.000 |
| BNP Associates Inc | 1 | $167.500 |
| Wheeler Fleet Solutions, Co. | 1 | $124.590 |
| Lear Corporation | 1 | $100.000 |
| Penske Logistics LLC | 1 | $85.779 |
| ProSource Industries, Inc. | 1 | $78.000 |
Cargos
- Industrial Engineer7
- Continuous Improvement Manager (industrial Engineer)3
- Manufacturing Engineer3
- Continuous Improvement Engineer2
- Demand Planning Professional2
- Supply Chain Analyst1
- Quality Engineer (100095.1786)1
- Controls Engineer1
- Senior Simulation Project Manager1
- Procurement Engineer1
- Sr Manager, Operations1
- Industrial Engineer Specialist II1
- Industrial Engineer I1
- NPI Engineer1
- Senior Industrial Engineer1
Patrocinadores H-1B em Grand Prairie, TX →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).