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Industrial Engineers em Pontiac, IL: Salários H-1B
35 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Pontiac, IL. Salário base mediano oferecido $80.000; metade central $75.488–$92.747.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $79.600 |
| Nível II (qualificado) | $78.686 |
| Nível III (experiente) | $92.310 |
| Nível IV (plenamente competente) | $107.110 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cintal, Inc. | 6 | $78.000 |
| Caterpillar Inc. | 6 | $92.602 |
| Interlake Mecalux Inc. | 4 | $77.658 |
| Servotech Inc. | 4 | $93.000 |
| Tata Technologies, Inc. | 3 | $67.200 |
| Epitec, Inc. | 3 | $83.200 |
| Tek Labs, Inc. | 2 | $78.686 |
| Sovereign Technologies, LLC | 1 | $65.998 |
| Diversified Services Network, Inc. | 1 | $98.800 |
| Oracle Robotics Corp | 1 | $80.000 |
| Aditi Consulting LLC | 1 | $78.686 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $65.062 |
| Infonero Inc | 1 | $105.934 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 1 | — |
Cargos
- Manufacturing Engineer15
- Continuous Improvement Engineer4
- Sr. Manufacturing Engineer2
- Quality Engineer2
- Manufacturing Engineer 22
- Product Change Control Engineer2
- Demand Consultant1
- Engineer - Design1
- Industrial Engineer1
- Manufacturing Engineer 51
- Supply Chain Planning Engineer1
- Orders and Demand Consultant1
- Design Engineer1
- Quality/Test Engineer 21
Patrocinadores H-1B em Pontiac, IL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).