Início › Ocupações › Industrial Engineers › Spokane, WA
Industrial Engineers em Spokane, WA: Salários H-1B
21 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Spokane, WA. Salário base mediano oferecido $86.820; metade central $85.925–$113.224.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $71.677 |
| Nível II (qualificado) | $85.925 |
| Nível III (experiente) | $100.194 |
| Nível IV (plenamente competente) | $124.800 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Premier Life Sciences | 3 | $124.800 |
| Selkirk Pharma, Inc. | 2 | $112.632 |
| ND Global Consulting Services Inc. | 2 | $85.686 |
| ONEUS Technologies LLC | 2 | $85.925 |
| Jubilant HollisterStier LLC | 2 | $93.060 |
| Arrowtek Technologies, LLC | 1 | $115.000 |
| Sunray Enterprise, Inc | 1 | $87.714 |
| IT KeySource Inc. | 1 | $85.925 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $71.677 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $100.194 |
| Unicon Sciences Inc | 1 | $100.194 |
| Fireclay Tile, Inc. | 1 | $85.925 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 1 | $124.800 |
| Validation Associates LLC | 1 | $71.677 |
| AMP Solutions LLC | 1 | $75.000 |
Cargos
- Validation Engineer7
- Senior Computer System Validation Specialist2
- CQV Engineer2
- Tech Transfer Equipment Design Engineer2
- Validation Engineer III1
- Equipment Validation Engineer1
- Sr. Validation Engineer1
- Senior Process Engineer1
- Process Engineer1
- Process Engineer I1
- Process Engineer III1
- Manufacturing Engineer1
Patrocinadores H-1B em Spokane, WA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).