Início › Ocupações › Industrial Engineers › Tustin, CA
Industrial Engineers em Tustin, CA: Salários H-1B
23 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Tustin, CA. Salário base mediano oferecido $126.000; metade central $105.518–$151.233.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $100.235 |
| Nível III (experiente) | $141.280 |
| Nível IV (plenamente competente) | $199.078 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Rivian Automotive, LLC | 13 | $141.280 |
| Sathram Corporation | 2 | $100.235 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $199.212 |
| Rehrig Pacific Company | 1 | $116.000 |
| Rivian and VW Group Technology, LLC | 1 | $125.840 |
| Keypixel Software Solutions LLC. | 1 | $100.235 |
| Avco Consulting, Inc | 1 | $100.235 |
| Pro-Dex, Inc. | 1 | $114.639 |
| Anvi Consulting, Inc. | 1 | $100.235 |
| GSC Auto America, Inc. | 1 | $100.235 |
Cargos
- Validation Engineer3
- Sr. Thermal Development and Validation Engineer2
- Staff Battery Control Systems Engineer2
- Sr. Product Launch Engineer2
- Manager, Manufacturing Engineering2
- Staff Fasteners Engineer1
- Supply Planner1
- Senior Process Engineer, NPI Materials1
- Sr. Test and Validation Engineer, Abuse and Testing1
- Supplier Quality Engineer1
- NPI Material Planning Manager1
- Sr. Battery Integration Engineer1
- Quality Enginer1
- CSV Engineer1
- Validation Supervisor1
Patrocinadores H-1B em Tustin, CA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).