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Information Security Analysts em Pleasanton, CA: Salários H-1B
41 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Pleasanton, CA. Salário base mediano oferecido $169.248; metade central $143.906–$194.063.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $85.003 |
| Nível II (qualificado) | $156.000 |
| Nível III (experiente) | $185.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $194.251 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Workday, Inc. | 15 | $159.536 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 7 | $238.700 |
| The Gap, Inc. | 3 | $194.251 |
| Ice Mortgage Technology, Inc. | 2 | $170.700 |
| Vagaro, Inc. | 2 | $135.000 |
| Deloitte & Touche LLP | 2 | $142.594 |
| IBM Corporation | 1 | $186.440 |
| TUV Rheinland of North America, Inc. | 1 | $85.003 |
| Securekloud Technologies, Inc | 1 | $109.491 |
| PTC Inc. | 1 | $196.365 |
| Kubayra Inc | 1 | $80.000 |
| McKesson Corporation | 1 | $175.000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $135.000 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $157.394 |
| SevenSecur Inc. | 1 | $180.000 |
| RH US, LLC | 1 | $190.000 |
Cargos
- Sr. Cybersecurity Engineer3
- Senior Staff, Data Engineering2
- Technology Audit Manager (20637.219.8)2
- Information Security Analysts - KBGFJG62352-92
- Cybersecurity Engineer2
- Senior Staff InfoSec Engineer1
- Security Engineer1
- X-Force Red Hacker - VMS1
- Information Security Analysts - KBGFJG54829-151
- Functional Safety & Cybersecurity Engineer1
- Cloud Security Engineer1
- Solution Delivery Manager1
- Sr Cybersecurity Engineer (Product Security Engineer) (1078)1
- Sr. Application Security Engineer1
- Information Security Analysts - KBGFJG173092-131
Patrocinadores H-1B em Pleasanton, CA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).