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Information Security Analysts em Stamford, CT: Salários H-1B
24 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Stamford, CT. Salário base mediano oferecido $139.000; metade central $115.752–$165.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $115.752 |
| Nível III (experiente) | $165.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $174.400 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Synchrony Bank | 11 | $148.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 4 | $94.500 |
| General Reinsurance Corporation | 2 | $181.432 |
| Deloitte & Touche LLP | 2 | $115.752 |
| Gartner, Inc. | 1 | $115.752 |
| PMI Global Services, Inc. | 1 | $165.000 |
| PMI US Corporate Services Inc. | 1 | $165.000 |
| Adobe Inc. | 1 | $160.000 |
| AXA Group Operations Americas Inc. | 1 | $108.306 |
Cargos
- AVP, Application Security Static Analyst3
- Information Security Analysts - Kbgfjg194718-42
- AVP, Cyber Intelligence Analyst2
- AVP, Information Security Engineer2
- Information Security Analysts - Kbgfjg194718-52
- Advisory Senior Consultant2
- InfoSec Application Security Engineer2
- AVP, Application Security Data Engineer2
- Identity and Access Management (IAM) Architect - 124099-31
- AVP, Application Security Portal Engineer1
- Security Engineer1
- Security Architect - KBGFJG59622-61
- AVP, Vulnerability Management Analyst1
- Solutions Consultant1
- Security Operations Specialist1
Patrocinadores H-1B em Stamford, CT →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).