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Information Security Analysts em Westlake, TX: Salários H-1B
67 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Westlake, TX. Salário base mediano oferecido $109.221; metade central $104.042–$130.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $100.575 |
| Nível II (qualificado) | $104.042 |
| Nível III (experiente) | $124.426 |
| Nível IV (plenamente competente) | $144.789 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FMR LLC | 12 | $104.042 |
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 12 | $123.372 |
| FMR LLC d/b/a Fidelity Investments | 12 | $106.995 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 8 | $121.659 |
| Inspira Enterprise Inc | 5 | $100.998 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 4 | $178.375 |
| Wipro Limited | 4 | $95.368 |
| Levi Strauss & Co. | 2 | $141.000 |
| National Financial Services LLC | 1 | $88.046 |
| Mphasis Corporation | 1 | $130.000 |
| Fidelity Brokerage Services LLC | 1 | $94.585 |
| Deloitte & Touche LLP | 1 | $144.789 |
| Innova Solutions, Inc. | 1 | $104.042 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 1 | $144.789 |
| PeopleSERVE, Inc | 1 | $106.995 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $106.995 |
Cargos
- IT Audit Manager10
- Senior IT Audit Analyst4
- Principal Cybersecurity Analyst4
- Director, Technology Risk4
- Senior Manager, IT Audit3
- Sr. Manager, Security Development & Engineering Senior2
- Cyber Security Analyst L42
- Associate - Cybersecurity2
- Senior Technology Risk Analyst2
- Principal Technology Risk Analyst2
- Cybersecurity Penetration Tester2
- Director, Audit1
- Manager, Risk Operations1
- Manager, Cybersecurity Engineering1
- Cybersecurity Engineer1
Patrocinadores H-1B em Westlake, TX →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).