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Judicial Law Clerks em Los Angeles, CA: Salários H-1B
41 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Los Angeles, CA. Salário base mediano oferecido $70.000; metade central $62.650–$90.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $62.650 |
| Nível II (qualificado) | $66.560 |
| Nível III (experiente) | $74.880 |
| Nível IV (plenamente competente) | $202.500 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| System Soft Technologies, LLC | 6 | $66.560 |
| Milbank LLP | 3 | $225.000 |
| Innovative Legal Service, P.C. | 3 | $62.650 |
| Irell & Manella LLP | 2 | $225.000 |
| O'Melveny & Myers LLP | 2 | $85.000 |
| Tung & Associates, A Professional Law Corporation | 2 | $64.875 |
| Zuber Lawler LLP | 2 | $90.000 |
| Valley & Summit Law PC | 2 | $83.429 |
| California Property Law Group, LLP | 2 | $70.000 |
| Law Offices of Peter McNulty | 1 | $90.000 |
| Hankin Patent Law, A Professional Corporation | 1 | $104.000 |
| Nita Law Firm | 1 | $54.912 |
| Gondim Law Corp | 1 | $54.912 |
| Law Offices of Jane Chung, Aplc | 1 | $54.912 |
| Law Office of Jack C. Sung | 1 | $63.440 |
| Kia Kamran P.C. | 1 | — |
| CJ America, Inc. | 1 | $75.005 |
| Law Office of Allen R. King | 1 | $57.200 |
| Quill & Arrow LLP | 1 | $68.640 |
| Sidley Austin (US) LLP | 1 | $62.400 |
| Gibson, Dunn & Crutcher LLP | 1 | $200.000 |
| Yk Law California LLP | 1 | $65.000 |
| Loeb & Loeb LLP | 1 | $205.000 |
| Mimox LLC. | 1 | — |
| Kim Legal, APC | 1 | $84.000 |
| Eviction Defense Network | 1 | $90.000 |
Cargos
- Law Clerk29
- Legal Researcher6
- Research Consultant2
- Associate (Law Clerk)2
- Judicial Law Clerk1
- Judicial Law Clerks1
Patrocinadores H-1B em Los Angeles, CA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).