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Management Analysts em Overland Park, KS: Salários H-1B
20 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Overland Park, KS. Salário base mediano oferecido $99.960; metade central $79.675–$132.890.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $76.543 |
| Nível II (qualificado) | $93.295 |
| Nível III (experiente) | $93.330 |
| Nível IV (plenamente competente) | $143.160 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 4 | $147.900 |
| Black & Veatch Management Consulting, LLC | 3 | $67.766 |
| Fujitsu North America, Inc. | 2 | $93.330 |
| MGT Impact Solutions LLC | 2 | $78.700 |
| Black & Veatch Corporation | 2 | $127.858 |
| DF Real Estate LLC | 1 | $80.000 |
| Nestle Nutrition R&D Centers, Inc | 1 | $175.250 |
| Mphasis Corporation | 1 | $85.320 |
| Eversana Life Science Services, LLC | 1 | $120.000 |
| Super Dispatch, Inc. | 1 | $123.600 |
| IQVIA Inc. | 1 | $86.700 |
| HCA Management Services LP | 1 | $106.590 |
Cargos
- Management Analyst3
- Management Consulting Manager2
- IT Business Analyst2
- Business Architecture Specialist2
- Sr. Analyst, Consulting2
- Sr Manager Innovation & Strategy1
- Chief of Staff & Operations, SALRS1
- Senior Analyst, Consulting1
- Analyst, Quality aka Accessibility Analyst1
- Consultant “ EMC1
- Head of Customer Support1
- Manager - Consulting1
- Analyst1
- Labor PI Manager1
Patrocinadores H-1B em Overland Park, KS →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).