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Mechanical Engineers em Boulder, CO: Salários H-1B
45 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Boulder, CO. Salário base mediano oferecido $115.000; metade central $104.500–$128.725.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $62.661 |
| Nível II (qualificado) | $107.244 |
| Nível III (experiente) | $124.600 |
| Nível IV (plenamente competente) | $157.600 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 17 | $128.300 |
| Envision Energy USA LTD. | 9 | $111.953 |
| University of Colorado | 6 | $69.437 |
| ANSYS, Inc. | 2 | $104.096 |
| Radia, Inc. | 2 | $137.500 |
| Intellectt, Inc. | 2 | $104.926 |
| Ascend Analytics, LLC | 1 | $130.000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $91.000 |
| PTC Inc. | 1 | $150.000 |
| 3M Company | 1 | $128.243 |
| Kronus Engineering LLC | 1 | $79.768 |
| ANSYS, lnc. | 1 | $123.635 |
| ElectraSteel, Inc. | 1 | $110.000 |
Cargos
- System Product Design Engineer5
- Mechanical Engineer3
- Postdoctoral Associate, Mechanical Engineering3
- Hardware Systems Engineer2
- AR/VR Module Development Engineer2
- Noise and Vibration Engineer2
- Research Engineer2
- Validation Engineer2
- Research Associate, Mechanical Engineering2
- Noise & Vibration Engineer1
- Senior Energy Engineer1
- Application Engineer II1
- Senior Innovation Engineer1
- Acoustics Engineer1
- Composite Blade Design Engineer1
Patrocinadores H-1B em Boulder, CO →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).