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Mechanical Engineers em Norcross, GA: Salários H-1B
34 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Norcross, GA. Salário base mediano oferecido $90.000; metade central $71.400–$97.250.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $66.435 |
| Nível II (qualificado) | $90.000 |
| Nível III (experiente) | $97.989 |
| Nível IV (plenamente competente) | $123.008 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Sidel Inc. | 10 | $91.807 |
| Larson Engineering Inc | 6 | $71.400 |
| Gas Transmission Systems Inc. | 2 | $66.435 |
| Siemens Industry, Inc. | 2 | $90.194 |
| Ingersoll-Rand Industrial US, Inc. | 2 | $97.989 |
| EnerSys Delaware Inc. | 2 | $100.000 |
| DEUTZ Corporation | 2 | $115.000 |
| Valmet, Inc. | 2 | $97.747 |
| WEAV3D Inc. | 1 | $88.430 |
| SGS Industrial Services Inc | 1 | $66.331 |
| Georgia-Pacific Corrugated LLC | 1 | $85.000 |
| Bestcare LLC | 1 | $57.000 |
| FineLine Technologies, Inc. | 1 | $66.310 |
| HAI Robotics U.S.A. Inc | 1 | $131.016 |
Cargos
- Field Service Engineer5
- Mechanical Engineer 15
- Professional2
- Senior Analyst-It Business2
- Product Support Expert2
- DCS Engineer2
- Mechanical Engineer1
- Quality Engineer III1
- Finite Element Analysis Engineer1
- Project Manager1
- Senior Product Development Engineer - KBGFJG110315-21
- Supplier Quality Assurance Manager1
- Systems Engineer Professional (100095.002155)1
- Customer Care Manager1
- Application Engineer1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).