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Mechanical Engineers em Scottsdale, AZ: Salários H-1B
33 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Scottsdale, AZ. Salário base mediano oferecido $92.500; metade central $83.473–$115.898.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $72.696 |
| Nível II (qualificado) | $92.250 |
| Nível III (experiente) | $105.500 |
| Nível IV (plenamente competente) | $126.133 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Axon Enterprise, Inc. | 6 | $115.416 |
| West Pharmaceutical Services, Inc. | 5 | $90.771 |
| Ardebili Engineering, LLC | 3 | $69.680 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 3 | $107.000 |
| VeriFone, Inc. | 2 | $84.658 |
| CNH Industrial America LLC | 2 | $130.000 |
| Jupiter Research Inc | 2 | $72.696 |
| Firetrace USA, LLC | 1 | $92.500 |
| Axon Enteprise, Inc. | 1 | $92.000 |
| Aeva, Inc. | 1 | $156.818 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $104.000 |
| Mattur Holdings, Inc. | 1 | $150.000 |
| Premier Life Sciences | 1 | $83.720 |
| Gas Transmission Systems Inc. | 1 | $69.680 |
| Khan, Slayter & Kistler CPA LLC | 1 | $72.696 |
| Ziehm-Orthoscan, Inc. | 1 | $74.547 |
| TPI Composites, Inc. | 1 | $135.000 |
Cargos
- Quality Engineer3
- Mechanical Design Engineer3
- Mechanical Engineer2
- Jr. Product Development Engineer2
- Mechanical Engineer, R&D, Structural and Fluids Analysis1
- Staff Design Analysis and Simulation Engineer1
- Product Manager1
- Manufacturing Engineer II1
- PLM Architect1
- Senior Operations Quality Engineer1
- Mechanical Engineer II1
- Sr. Mechanical Engineer I1
- Senior Mechanical Engineer I1
- Mechanical Design & Simulation Engineer1
- Sr. Mechanical Engineer, R&D, Structural & Fluids1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).