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Natural Sciences Managers em Philadelphia, PA: Salários H-1B
115 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Philadelphia, PA. Salário base mediano oferecido $70.283; metade central $53.000–$89.789.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $60.926 |
| Nível II (qualificado) | $78.848 |
| Nível III (experiente) | $83.220 |
| Nível IV (plenamente competente) | $100.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| The Children's Hospital of Philadelphia | 53 | $57.753 |
| Trustees of the University of Pennsylvania | 23 | $83.220 |
| Thomas Jefferson University | 13 | $92.983 |
| Temple University--A Commonwealth University | 7 | $87.794 |
| Institute for Cancer Research | 5 | $85.000 |
| Populus Group LLC | 4 | $59.810 |
| Fox Chase Cancer Center | 2 | $44.990 |
| Albert Einstein Medical Center | 1 | $62.835 |
| DM Clinical Research | 1 | $65.000 |
| Parexel International LLC | 1 | $117.000 |
| Monell Chemical Senses Center | 1 | $120.000 |
| City of Phila Ttee Administering Wills Eye Institute | 1 | — |
| Invisible Sentinel, Inc. | 1 | $102.898 |
| HueDx, Inc | 1 | $163.000 |
| Cytokinetics, Inc. | 1 | $310.000 |
Cargos
- Clinical Research Coordinator40
- Clinical Research Coordinator B6
- Assistant Director of Research Programs4
- Manager Research Project B3
- Clinical Research Program Manager3
- Clinical Research Study Lead3
- Clinical Research Project Manager2
- Service Line Manager2
- Clinical Research Coordinator III2
- Technology Commercialization Manager2
- Manager Research Project A2
- Senior Manager, Clinical Trial Operations2
- Research Coordinator Senior2
- Manager Service Line Ops2
- Operations and Lab Manager, MRI LAIF1
Patrocinadores H-1B em Philadelphia, PA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).