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Network and Computer Systems Administrators em Centennial, CO: Salários H-1B
26 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Centennial, CO. Salário base mediano oferecido $130.000; metade central $121.600–$154.522.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $80.704 |
| Nível III (experiente) | $121.367 |
| Nível IV (plenamente competente) | $142.781 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| RingCentral, Inc. | 22 | $135.328 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $124.332 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $80.704 |
| Arrow Electronics, Inc. | 1 | $125.570 |
Cargos
- Senior SRE Engineer5
- SRE Acceptance Engineer3
- SRE Engineer3
- System Administrator1
- SRE NOC Shift Manager1
- Sr. SRE Engineer1
- Site Reliability Engineer1
- Sr. Site Reliability Engineer1
- System Site Reliability Engineer1
- AD JC40 - Network and Computer Systems Administrators1
- Principal Site Reliability Engineer1
- SRE Team Lead1
- Sr. SRE Manager1
- Manager, SRE1
- B2B Analyst1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).