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Network and Computer Systems Administrators em Downers Grove, IL: Salários H-1B
20 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Downers Grove, IL. Salário base mediano oferecido $96.636; metade central $85.739–$123.796.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $85.000 |
| Nível II (qualificado) | $88.000 |
| Nível III (experiente) | $145.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $120.182 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Ensono, Inc. | 6 | $120.182 |
| Sentinel Technologies, Inc. | 4 | $147.500 |
| Compunnel Software Group, Inc | 3 | $88.000 |
| Cloud 9 Infosystems, Inc. | 3 | $81.598 |
| Skywalk Global, LLC | 2 | $85.000 |
| HCL America Inc | 1 | $87.957 |
| Mra Global Tech LLC | 1 | $69.638 |
Cargos
- Network and Systems Administrator3
- Senior Network Engineer2
- Cloud System Administrator2
- Network & Computer Systems Administrator2
- Cloud Systems Administrator1
- Senior Solution Analyst1
- Expert Mainframe Network Systems Programmer1
- Senior Solutions Analyst1
- Enterprise Account Supervisor1
- Network Administrator - II1
- Technical Lead Support Services II1
- Expert Cloud Infrastructure Engineer1
- Solution Delivery Architect1
- Network and Computer Systems Administrator1
- Senior Application Support Specialist (L3)1
Patrocinadores H-1B em Downers Grove, IL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).