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Operations Research Analysts em Hoboken, NJ: Salários H-1B
86 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Hoboken, NJ. Salário base mediano oferecido $148.929; metade central $109.000–$199.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $85.996 |
| Nível II (qualificado) | $128.700 |
| Nível III (experiente) | $178.046 |
| Nível IV (plenamente competente) | $250.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 65 | $172.860 |
| Insight Health Analytics Inc | 7 | $102.000 |
| Risk Management Solutions, Inc. | 3 | $105.000 |
| John Wiley & Sons Inc. | 2 | $187.500 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $225.500 |
| Amazon Web Services, Inc. | 1 | $132.475 |
| Pearson Education, Inc. | 1 | $76.220 |
| Afterpay US, Inc. | 1 | $191.400 |
| Upstart Network, Inc. | 1 | $151.700 |
| Kforce Inc. | 1 | $91.270 |
| Consumerinfo.com, Inc. | 1 | $81.993 |
| The Hertz Corporation | 1 | $101.000 |
| Kavyos Consulting Inc | 1 | $145.000 |
Cargos
- Healthcare Business Analyst5
- Operations Research Analyst - KBGFJG187477-123
- Operations Research Analysts - KBGFJG220757-12
- Operations Research Analysts - KBGFJG167673-32
- Senior Business Analyst2
- Operations Research Analysts - KBGFJG220580-11
- Operations Research Analysts - KBGFJG220319-11
- Operations Research Analysts- KBGFJG46196-131
- Operations Research Analysts- KBGFJG25215-141
- Operations Research Analysts - KBGFJG212553-11
- Operations Research Analysts - Kbgfjg211532-51
- Operations Research Analysts - KBGFJG01791-221
- Operations Research Analysts - KBGFJG180773-21
- Operations Research Analysts - KBGFJG233119-11
- Operations Research Analysts- KBGFJG230860-11
Patrocinadores H-1B em Hoboken, NJ →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).