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Physicians, All Other em Birmingham, AL: Salários H-1B
219 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Birmingham, AL. Salário base mediano oferecido $196.000; metade central $81.412–$249.600.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $77.978 |
| Nível II (qualificado) | $224.350 |
| Nível III (experiente) | $270.208 |
| Nível IV (plenamente competente) | $219.408 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| University of Alabama Health Services Foundation, PC | 135 | $222.350 |
| The University of Alabama at Birmingham | 60 | $76.326 |
| Hospital Medicine Associates, LLC | 14 | $249.600 |
| Pediatric Radiology Associates, PC | 3 | $400.000 |
| Hospital Physician Services Southeast, Professional Corporation | 2 | $275.600 |
| Department of Veteran Affairs | 1 | — |
| Hospital Physician Services Southeast PC | 1 | $273.000 |
| Heart and Vascular Clinic | 1 | — |
| ArchWell Health Professional Services of Alabama, LLC | 1 | $253.259 |
| Cardiology, PC | 1 | $650.000 |
Cargos
- Assistant Professor122
- Instructor/Fellow27
- Resident21
- Hospitalist Physician12
- Associate Professor7
- Fellow7
- Clinical Assistant Professor5
- Hospitalist4
- Instructor3
- Pediatric Radioligist2
- Pediatric Neuro Radiologist1
- Physician (Cardiology)1
- Physician1
- Assistant Professr1
- Postdoc-Employee1
Patrocinadores H-1B em Birmingham, AL →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).