Dados de Salários H-1B

Início › Ocupações › Regulatory Affairs Managers › Washington, DC

Regulatory Affairs Managers em Washington, DC: Salários H-1B

30 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Washington, DC. Salário base mediano oferecido $150.000; metade central $128.000–$167.096.

Solicitações (LCAs)30
Salário mediano oferecido$150.000
Faixa intermediária de salários$128.000–$167.096
Percentil 10–90$107.238–$186.246

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$120.000
Nível II (qualificado)$132.906
Nível III (experiente)$161.075
Nível IV (plenamente competente)$181.676

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
The Henry L. Stimson Center5$156.000
Children's National Medical Center2$116.054
ByteDance Inc.2$120.000
National Committee for Quality Assurance2$106.027
Institute of International Finance2$183.352
Hilton Domestic Operating Company Inc.2$150.000
Palladium Group Global, LLC1$175.000
Neo Tech Solutions, Inc.1$130.811
IBM Corporation1$164.461
National Rehabilitation Hospital, Inc.1$135.000
McKinsey & Company, Inc. United States1$150.000
The Recycling Partnership Inc.1$113.610
Howard University1$80.000
Plaid Inc.1$161.075
Beida Jade Bird Universal Investments (USA) Limited Co.1—
Meta Platforms, Inc1$193.000
Oversight Board LLC1$424.900
Plan International USA, Inc.1$141.357
Johnson & Johnson Services, Inc.1$132.500
K2 Intelligence, LLC1$150.000
Bitdeer Inc.1$193.502

Cargos

Patrocinadores H-1B em Washington, DC →

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).