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Regulatory Affairs Specialists em Marlborough, MA: Salários H-1B
23 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Marlborough, MA. Salário base mediano oferecido $104.978; metade central $84.968–$121.393.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $83.308 |
| Nível III (experiente) | $98.822 |
| Nível IV (plenamente competente) | $142.677 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Boston Scientific Corporation | 11 | $142.677 |
| AngioDynamics, Inc. | 3 | $85.186 |
| Candela Corporation | 2 | $88.822 |
| Global Pharmatek LLC | 1 | $108.160 |
| Sumitomo Pharma Oncology, Inc. | 1 | $114.298 |
| GE HealthCare Inc. | 1 | $105.000 |
| CQV Associates Inc. | 1 | $75.982 |
| ModernaTX, Inc. | 1 | $91.478 |
| Unicon Pharma Inc | 1 | $81.744 |
| Kennedy International Software Inc | 1 | $75.982 |
Cargos
- Principal Regulatory Affairs Specialist5
- Regulatory Affairs Specialist II3
- Sr. Regulatory Affairs Specialist2
- Clinical Affairs Specialist1
- Computer Systems Validation Specialist1
- Manager, Quality Management Systems1
- Quality Lead Specialist - Life Sciences Quality1
- Clinical Affairs Associate1
- Sr. Scientific Communication Specialist1
- Sr. Specialist, Regulatory Affairs1
- Senior Regulatory Affairs Specialist1
- Clinical and Regulatory Data Analyst1
- Sr. Specialist, Quality Assurance1
- Sr. Clinical Operations Regulatory Specialist1
- QMS Consultant1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).