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Regulatory Affairs Specialists em Norwood, MA: Salários H-1B
23 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Norwood, MA. Salário base mediano oferecido $105.966; metade central $92.008–$125.331.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $78.000 |
| Nível III (experiente) | $100.739 |
| Nível IV (plenamente competente) | $111.248 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| ModernaTX, Inc. | 15 | $110.000 |
| Veramorph LLC | 3 | $81.500 |
| Moderna US, Inc. | 1 | $104.957 |
| RevereIT LLC | 1 | $93.600 |
| ONEUS Technologies LLC | 1 | $73.674 |
| Mylan Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $150.000 |
| Tekscan Inc. | 1 | $106.974 |
Cargos
- Specialist, Quality Assurance3
- Sr. Specialist, Quality Assurance3
- Quality and Regulatory Specialist3
- Associate Director, Global Regulatory Science, CMC2
- Senior Specialist, External Quality Assurance1
- Senior Specialist, Quality Assurance1
- Sr. Specialist, Quality Assurance (QA for QC)1
- Regulatory Affairs Specialist1
- Validation Test Analyst1
- Senior Manager, Core Labeling Strategy1
- Sr. Specialist, Quality Assurance Batch Disposition1
- Sr. Specialist, Quality Assurance - PCV QP Coordinator1
- Lead Sr Specialist, Quality Assurance1
- Sr. Specialist, Regulatory Science, CMC1
- Quality and Regulatory Manager1
Patrocinadores H-1B em Norwood, MA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).