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Sales Engineers em Auburn Hills, MI: Salários H-1B
30 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Auburn Hills, MI. Salário base mediano oferecido $130.000; metade central $125.000–$145.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $98.420 |
| Nível II (qualificado) | $90.438 |
| Nível III (experiente) | $131.686 |
| Nível IV (plenamente competente) | $145.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Contemporary Amperex Technology USA Inc. | 3 | $140.004 |
| Samsung SDI America, Inc. | 3 | $90.438 |
| Continental Automotive Systems, Inc. | 3 | $128.680 |
| Alps Alpine North America, Inc. | 2 | $183.850 |
| Dassault Systemes Americas Corp | 2 | $158.430 |
| ABB Inc. | 2 | $118.337 |
| Sanhua International Inc. | 2 | $100.920 |
| FANUC America Corporation | 2 | $156.657 |
| Jendamark USA, LLC | 2 | $130.000 |
| WABCO North America LLC | 1 | $125.000 |
| ContiTech USA, LLC | 1 | $129.272 |
| Seoul Semiconductor Inc | 1 | $167.500 |
| Henniges Automotive North America, Inc. | 1 | $115.000 |
| FEV North America, Inc. | 1 | $145.000 |
| Allegro MicroSystems, LLC | 1 | $145.000 |
| Hutchinson Fluid Management Systems, Inc | 1 | $127.899 |
| Brose North America, Inc. | 1 | $140.000 |
| Giffin, Inc. | 1 | $136.500 |
Cargos
- Senior Sales Engineer3
- Sales Engineer3
- Field Applications Engineer2
- Senior Field Applications Engineer2
- Program Manager2
- Solutions Engineer2
- Director - OEM Sales1
- Business Partner Expert1
- Aftermarket Product Management Leader1
- Account Manager1
- Senior Project Engineer1
- WW ENOVIA Industry Process Expert1
- Sr. Sales Analyst – Hydraulic Brakes Systems-KBGFJG242616-11
- Sales Account Manager1
- Sr Sales Analyst - KBGFJG242007-21
Patrocinadores H-1B em Auburn Hills, MI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).