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Sales Engineers em Research Triangle Park, NC: Salários H-1B
26 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Research Triangle Park, NC. Salário base mediano oferecido $131.248; metade central $120.141–$144.352.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $85.600 |
| Nível II (qualificado) | $113.838 |
| Nível III (experiente) | $132.752 |
| Nível IV (plenamente competente) | $162.042 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cisco Systems, Inc. | 26 | $131.248 |
Cargos
- Business Development Manager4
- Technical Marketing Engineering Technical Leader3
- Solutions Engineer3
- Technical Marketing Engineer2
- Technical Solutions Architect2
- Leader, Solutions Engineer2
- Vendor Analyst2
- Cybersecurity Sales Specialist1
- Technical Solutions Specialist1
- Virtual Sales Specialist1
- Customer Delivery Advisor1
- Systems Engineer1
- Renewals Specialist1
- Customer Experience Customer Success Specialist1
- Account Executive - Architecture1
Patrocinadores H-1B em Research Triangle Park, NC →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).