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Software Developers em Boyds, MD: Salários H-1B
30 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Boyds, MD. Salário base mediano oferecido $133.640; metade central $122.700–$150.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $98.000 |
| Nível II (qualificado) | $126.090 |
| Nível III (experiente) | $148.221 |
| Nível IV (plenamente competente) | $169.276 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 4 | $173.600 |
| Government Employees Insurance Company (GEICO) | 3 | $133.640 |
| Talent IT Services Inc | 3 | $126.090 |
| Tech Delegates Inc. | 2 | $133.640 |
| Quantum Vision, LLC | 2 | $122.700 |
| Softheon, Inc. | 2 | $145.000 |
| Sevatec LLC | 1 | $168.552 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $94.847 |
| Anbihian, Inc | 1 | $120.000 |
| Mahaugha LLC | 1 | $88.442 |
| Leidos, Inc. | 1 | $170.000 |
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 1 | $121.690 |
| ValueMomentum, Inc. | 1 | $150.000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $148.221 |
| Antra, Inc. | 1 | $98.000 |
| Vrtek LLC | 1 | $135.000 |
| Humac, Inc. | 1 | $126.090 |
| Talech, Inc. | 1 | $131.134 |
| ClientServer Technology Solutions LLC | 1 | $105.000 |
| Vimo Inc | 1 | $166.400 |
Cargos
- Software Developer6
- Software Engineer6
- Senior Engineer - .NET5
- .Net Developer3
- Senior Software Applications Engineer1
- Principal Engineer I - .NET1
- Software Engineer Lead1
- Applications Development and Support Engineer1
- Sr. Lead - Programmer Analyst1
- Solution Architect 31
- Senior Staff Engineer - .NET1
- Senior Software Engineer1
- Software Developer - .Net / Azure1
- Sr. Dev Ops Engineer1
Patrocinadores H-1B em Boyds, MD →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).