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Software Developers em Buda, TX: Salários H-1B
22 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Buda, TX. Salário base mediano oferecido $110.240; metade central $100.000–$130.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $75.600 |
| Nível II (qualificado) | $108.826 |
| Nível III (experiente) | $132.500 |
| Nível IV (plenamente competente) | $140.046 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| SNRC Inc. | 2 | $113.500 |
| Pioneer Consulting LLC | 1 | $104.400 |
| Nueve Solutions, LLC. | 1 | $92.040 |
| Caspex Corp | 1 | — |
| Rocket Mortgage, LLC | 1 | $100.000 |
| Neo Prism Solutions LLC | 1 | $96.866 |
| Manasi Information Technologies Inc | 1 | $96.866 |
| National Board of Medical Examiners | 1 | $140.046 |
| Qubiqle Inc. | 1 | $149.350 |
| Knight InfoTech, LLC | 1 | $75.600 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $135.000 |
| Sicl America Inc | 1 | $166.400 |
| Tesla, Inc. | 1 | $133.875 |
| IT Resources, Inc. | 1 | $108.826 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $101.389 |
| Digital iTechnology LLC | 1 | $113.152 |
| NVIDIA Corporation | 1 | $120.000 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 1 | $110.240 |
| Coalition, Inc. | 1 | $129.300 |
| TekinvaderZ LLC | 1 | $108.826 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 1 | $114.754 |
Cargos
- Software Developer5
- Software Engineer4
- Java Developer2
- Full Stack Developer1
- Tableau Developer1
- Senior Software Engineer1
- Manager JC50 - Software Developers1
- Atlassian Enterprise Administrator1
- Sr. Software Engineer1
- Technology Business Consultant I1
- Sr. Systems Engineer1
- Solutions Architect1
- Data Engineer1
- Software Engineer I1
Patrocinadores H-1B em Buda, TX →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).