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Software Developers em Coopersburg, PA: Salários H-1B
72 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Coopersburg, PA. Salário base mediano oferecido $95.701; metade central $89.752–$116.000.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $77.397 |
| Nível II (qualificado) | $92.331 |
| Nível III (experiente) | $117.416 |
| Nível IV (plenamente competente) | $150.850 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Nagarro, Inc | 37 | $89.752 |
| Lutron Electronics Co., Inc. | 18 | $133.100 |
| L&T Technology Services Limited | 5 | $92.331 |
| Intellect Business Solutions LLC | 2 | $113.000 |
| NTT DATA Business Solutions Inc. | 2 | $190.000 |
| Infostretch Corporation | 2 | $117.416 |
| Yugady Technologies & Services Inc | 1 | $87.485 |
| Ovh US LLC | 1 | $112.398 |
| RLSUN Systems Inc. | 1 | $92.000 |
| Conduent State & Local Solutions, Inc. | 1 | $116.160 |
| Techmynds Inc | 1 | $95.222 |
| InfoCepts, LLC | 1 | — |
Cargos
- Technical Lead11
- Senior Developer11
- Developer10
- Design & Development Computer Engineer3
- Software Developer, Applications3
- Senior Design and Development Computer Engineer3
- Engineering Project Leader3
- Software Engineer2
- Principal Engineer2
- Associate Principal Engineer2
- Java Developer2
- Senior Project Computer Engineer2
- Software Developer2
- Quality Engineer1
- Sr. Design and Development Computer Engineer1
Patrocinadores H-1B em Coopersburg, PA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).