Início › Ocupações › Software Developers › Fort Lee, NJ
Software Developers em Fort Lee, NJ: Salários H-1B
28 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Fort Lee, NJ. Salário base mediano oferecido $133.255; metade central $111.500–$164.750.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $93.650 |
| Nível II (qualificado) | $124.000 |
| Nível III (experiente) | $156.695 |
| Nível IV (plenamente competente) | $163.353 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Srnl International, Inc | 4 | $113.000 |
| PITERION North America Inc. | 3 | $157.477 |
| Ekait, LLC | 3 | $89.300 |
| Ramsey Theory Capital LLC | 2 | $170.500 |
| Microsoft Corporation | 2 | $164.500 |
| Ventechsoft Inc | 1 | $109.283 |
| Park Avenue Capital, LLC | 1 | $100.000 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $180.000 |
| The Transformation Group LLC | 1 | $98.000 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $133.390 |
| Red Hat, Inc. | 1 | $120.000 |
| Pitchit, Inc. | 1 | — |
| Orasys, LLC | 1 | $124.000 |
| Network Medical Management Inc. | 1 | $140.000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $167.618 |
| Backblaze, Inc. | 1 | $165.318 |
| Maplebear Inc. | 1 | $180.000 |
| Code Tech Inc | 1 | $133.120 |
| Cross River Bank | 1 | $150.000 |
Cargos
- Software Engineer5
- Software Developer5
- Senior Software Engineer4
- Software Engineering2
- Talend Data Quality Developer1
- Jr. Software Engineer1
- Software Development Engineer II1
- Lead Software Engineer1
- Developer1
- Technical Lead1
- Data Analyst1
- Head of Engineering1
- Sr. Systems Analyst1
- Senior Software Engineer, Data1
- Senior Microsoft Dynamics 365 Configuration Developer1
Patrocinadores H-1B em Fort Lee, NJ →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).