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Software Developers em Grafton, WI: Salários H-1B
36 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Grafton, WI. Salário base mediano oferecido $130.000; metade central $114.332–$144.500.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $87.162 |
| Nível II (qualificado) | $102.544 |
| Nível III (experiente) | $130.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $140.600 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Regal Rexnord Corporation | 25 | $135.000 |
| Connexions Data Inc. | 2 | $113.642 |
| Techwave Consulting Inc | 1 | $102.544 |
| Sunray Systems Inc | 1 | $100.000 |
| Swanktek Inc | 1 | $130.000 |
| Qtech Consulting Group, Inc. | 1 | $113.110 |
| Innovative Intelligent Solutions LLC | 1 | $94.307 |
| Wisdom Infotech Ltd. | 1 | $96.500 |
| Cognitive Data Intelligence LLC. | 1 | $96.600 |
| IT & EBusiness Consulting Services, Inc. | 1 | $121.000 |
| Centene Management Company, LLC | 1 | $147.964 |
Cargos
- IT ERP Architect4
- IT ERP Product Lead Senior4
- Software Developer3
- IT ERP Product Lead3
- Software Engineer2
- IT ERP Analyst III2
- SAP Analyst2
- IT ERP Analyst, Lead1
- IT Database Product Lead Senior1
- Senior IT ERP Product Lead1
- Manager, IT Infrastructure1
- IT ERP Product Analyst III1
- Business Intelligence Engineer Lead1
- Design Engineer I1
- IT Integration Lead1
Patrocinadores H-1B em Grafton, WI →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).