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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Dawsonville, GA: Salários H-1B
28 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Dawsonville, GA. Salário base mediano oferecido $97.365; metade central $84.000–$109.757.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $88.254 |
| Nível II (qualificado) | $88.806 |
| Nível III (experiente) | $99.492 |
| Nível IV (plenamente competente) | $117.833 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Capgemini America Inc | 4 | $90.766 |
| Lakarya LLC | 2 | $81.203 |
| GlobalLogic Inc. | 2 | $117.166 |
| Valuepro Inc | 2 | $82.940 |
| Mutex Systems, Inc. | 2 | $84.000 |
| Enternet Business Systems, Inc. | 2 | $94.000 |
| Sliq Information Technologies, Inc. | 2 | $97.365 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 1 | $132.612 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 1 | $96.985 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $100.984 |
| Enquero, Inc. | 1 | $99.400 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 1 | $118.500 |
| Acadia Technologies, Inc. | 1 | $99.318 |
| Octagon IT LLC | 1 | $67.309 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $111.427 |
| CommVault Systems,Inc. | 1 | $145.200 |
| Birlasoft Inc | 1 | $82.347 |
| The Testing Consultancy US Corporation | 1 | $109.200 |
| Prolific Technologies, Inc | 1 | $102.086 |
Cargos
- Test Consultant 23
- QA Engineer3
- SQA Automation Engineer2
- Lead Test Engineer2
- Software Quality Engineer2
- Quality Analyst2
- Senior Quality Test Engineer II1
- Quality Test Engineer III1
- Test Consultant 31
- Quality & Performance Specialist1
- Assistant Manager1
- Senior Software Development Engineer in Test1
- ETL QA Tester1
- Software Development Engineer in Test (SDET)1
- Senior Solution Consultant1
Patrocinadores H-1B em Dawsonville, GA →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).