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Software Quality Assurance Analysts and Testers em Princeton, TX: Salários H-1B
24 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Princeton, TX. Salário base mediano oferecido $91.291; metade central $84.126–$92.020.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $67.309 |
| Nível II (qualificado) | $89.606 |
| Nível III (experiente) | $110.198 |
| Nível IV (plenamente competente) | $130.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Ardor IT Systems LLC | 4 | $91.332 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $100.786 |
| Ardor IT Solutions Inc | 2 | $84.312 |
| Populus Group LLC | 2 | $156.000 |
| Business Solution Consultants, LLC | 1 | $90.000 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $81.328 |
| SoftQuip Technologies INC | 1 | $97.261 |
| Caremark LLC | 1 | $87.380 |
| M-Files, Inc. | 1 | $130.000 |
| Gainwell Technologies LLC | 1 | $86.923 |
| Techvision Co | 1 | $67.309 |
| Arcus Technologies | 1 | $74.880 |
| Tekblu LLC | 1 | $67.309 |
| Bean Infosystems LLC | 1 | $91.374 |
| ClientServer Technology Solutions LLC | 1 | $92.000 |
| Im Solutions, Inc. | 1 | $91.374 |
Cargos
- QA Automation Engineer5
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Development Engineer in Test (SDET)2
- Mgr. JC50 - Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Business Analyst1
- Automation Engineer1
- Sr. Software QA Engineer1
- OIPA Developer1
- Mgr, Client Benefits (IC)1
- Senior Development Support Specialist1
- Senior Professional Programmer Analyst1
- Software QA Engineer1
- API Quality Engineer1
- Software Quality Assurance Engineer1
- Quality Assurance Analyst1
Patrocinadores H-1B em Princeton, TX →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).