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Statisticians em Holly Springs, NC: Salários H-1B
29 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Holly Springs, NC. Salário base mediano oferecido $135.542; metade central $100.000–$153.563.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $99.933 |
| Nível II (qualificado) | $105.000 |
| Nível III (experiente) | $151.670 |
| Nível IV (plenamente competente) | $157.500 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Intone Networks, Inc. | 4 | $100.000 |
| Cytel Inc. | 4 | $135.542 |
| TechData Service Company LLC | 3 | $160.000 |
| PVR Technologies, Inc. | 3 | $105.000 |
| Parexel International LLC | 2 | $141.453 |
| Source Cloud Technologies, Inc. | 2 | $98.654 |
| IQVIA RDS Inc. | 2 | $158.562 |
| Ephicacy Consulting Group, Inc | 1 | $155.000 |
| Horizon Therapeutics USA, Inc. | 1 | $160.000 |
| Intone Networks, Inc. d/b/a Intone | 1 | $100.000 |
| Family Health International | 1 | $59.866 |
| Pharmaceutical Research Associates, Inc. | 1 | $150.139 |
| Talented IT, Inc. | 1 | $90.000 |
| Exact Sciences Corporation | 1 | $153.084 |
| Amgen Inc. | 1 | $146.855 |
| Planet Pharma Group, LLC | 1 | $249.600 |
Cargos
- Clinical SAS Analyst5
- Principal Statistical Programmer5
- Sr. Statistical Programmer4
- Senior Statistical Programmer2
- SAS Developer/SAS Programmer2
- SAS Programmer2
- Senior Principal Statistical Programmer1
- Sr. Manager, Statistical Programming1
- SDTM Programmer1
- Statistical Programmer II1
- Associate Principal Lead Biostatistician1
- Sr. SAS Programmer1
- Biostatistical Programming Manager1
- Senior Clinical SAS Analyst1
- Principal Statistical Programmer - FSP1
Patrocinadores H-1B em Holly Springs, NC →
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).