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Statisticians em Leander, TX: Salários H-1B
28 solicitações de condição de trabalho para esta ocupação com local de trabalho em Leander, TX. Salário base mediano oferecido $128.014; metade central $99.930–$153.072.
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $99.930 |
| Nível III (experiente) | $135.340 |
| Nível IV (plenamente competente) | $154.494 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cytel Inc. | 4 | $125.972 |
| Axio Research, LLC | 2 | $118.396 |
| TransUnion LLC | 2 | $79.904 |
| Experis US, LLC | 2 | $76.918 |
| Block, Inc. | 1 | $144.900 |
| The Children's Hospital of Philadelphia | 1 | $64.958 |
| DataRobot Inc. | 1 | $107.640 |
| IQVIA RDS Inc. | 1 | $140.000 |
| Afterpay US, Inc. | 1 | $155.600 |
| EPAM Systems Inc. | 1 | $105.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $167.647 |
| Jazz Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $108.000 |
| Early Warning Services, LLC | 1 | $135.000 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $130.498 |
| Taulia, LLC | 1 | $154.494 |
| Barclays Bank Delaware | 1 | $160.000 |
| Amgen Inc. | 1 | $151.649 |
| Prosper Marketplace, Inc. | 1 | $89.274 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $197.222 |
| Gilead Sciences, Inc. | 1 | $167.440 |
| Allucent US LLC | 1 | $94.861 |
| Bristol-Myers Squibb Company | 1 | $159.461 |
Cargos
- Senior Statistical Programmer7
- Machine Learning Engineer (Modeling)2
- Lead Engineer2
- Information Analyst1
- Senior Presales Data Science Lead1
- Associate Principal Statistical Programmer1
- Senior BI Analyst1
- Principal Statistical Programmer1
- Statisticians - KBGFJG105252-71
- Senior Data Scientist1
- Quantitative Model Analyst1
- Data Scientist1
- AVP, Implementation Lead1
- Sr. Data Scientist1
- Senior Business Operations Analyst1
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).