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Actuarial Analyst: Salários H-1B
180 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Actuarial Analyst. Salário base mediano oferecido $87.086; metade central $77.575–$95.000.
Solicitações (LCAs)180
Salário mediano oferecido$87.086
Faixa intermediária de salários$77.575–$95.000
Percentil 10–90$69.300–$110.840
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Milliman, Inc. | 20 | $93.300 |
| Gabriel, Roeder, Smith & Company | 9 | $69.300 |
| Banner Health | 7 | $71.760 |
| National Union Fire Insurance Company of Pittsburgh, Pa. | 5 | $91.000 |
| Liberty Mutual Group Inc. | 5 | $97.100 |
| Swiss Re America Holding Corporation | 5 | $65.936 |
| Aetna Resources LLC | 5 | $84.365 |
| AIG PC Global Services, Inc. | 5 | $95.000 |
| LYFT, Inc. | 5 | $128.000 |
| Optum Services, Inc. | 4 | $81.494 |
| CVS Shared Services Resources LLC | 4 | $85.108 |
| Delta Dental Of California | 3 | $81.000 |
| iptiQ Americas Inc. | 3 | $92.269 |
| American General Life Insurance Company | 3 | $80.371 |
| Canary Consulting, Inc. | 3 | $72.696 |
| Aon Consulting, Inc. | 3 | $77.800 |
| Arch Insurance Group Inc. | 3 | $120.000 |
| Health Care Service Corporation | 2 | $68.942 |
| Ascot US Services Company LLC | 2 | $82.742 |
| Uber Technologies, Inc. | 2 | $105.465 |
| Wilton Re Services, Inc. | 2 | $84.572 |
| Bolton Partners, Inc. | 2 | $79.678 |
| Pan-American Life Insurance Company | 2 | $69.000 |
| Arbital Health Inc | 2 | $99.000 |
| Sanford Health Plan | 2 | $43.867 |
| Coalition, Inc. | 2 | $94.788 |
| Mercer Health & Benefits LLC | 2 | $84.656 |
| SCOR Global Life Americas Reinsurance Company | 2 | $78.569 |
| Glint Tech Solutions LLC | 2 | $58.510 |
| SCOR Ireland DAC | 2 | $69.055 |
| SageSure Insurance Managers, LLC | 2 | $78.393 |
| United States Fire Insurance Company | 2 | $92.384 |
| Berkley Insurance Company | 2 | $103.000 |
| Massachusetts Mutual Life Insurance Company | 2 | $94.026 |
| Shelter Insurance Companies | 2 | $82.742 |
| Highmark, Inc. | 2 | $91.847 |
| TigerRisk Partners LLC | 2 | $95.500 |
| United HealthCare Services, Inc. | 2 | $76.946 |
| Woodruff Sawyer | 1 | $111.966 |
| BRP Colleague Inc. | 1 | $86.000 |
| Homesite Group Incorporated | 1 | $83.720 |
| Root, Inc. | 1 | $92.269 |
| NC Health Affiliates, LLC | 1 | $95.600 |
| Actuarial Risk Management, Ltd. | 1 | $75.000 |
| Santa Barbara Actuaries Inc. | 1 | $88.000 |
| Plymouth Rock Home Assurance Corporation | 1 | $84.677 |
| Integris Insurance Company | 1 | $90.000 |
| Axis Specialty U.S. Services, Inc. | 1 | $86.029 |
| Munich Re America Services, Inc. | 1 | $102.000 |
| Genworth North America Corporation | 1 | $78.500 |
| Encova Service Corp | 1 | $85.000 |
| Transamerica Life Insurance Company | 1 | $77.210 |
| WNS North America Inc | 1 | $87.620 |
| Lemonade, Inc. | 1 | $77.500 |
| Pacific Life Insurance Company | 1 | $106.000 |
| State Farm Mutual Automobile Insurance Company | 1 | $90.600 |
| Guy Carpenter & Company, LLC | 1 | $90.626 |
| Aon Risk Consultants, Inc. | 1 | $89.760 |
| Banner Life Insurance Co. | 1 | $66.413 |
| Blue Cross and Blue Shield of Alabama | 1 | $76.250 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $85.468 |
| Nível II (qualificado) | $95.181 |
| Nível III (experiente) | $124.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $99.050 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 37 | $88.000 |
| FY2024 | 45 | $84.656 |
| FY2025 | 52 | $89.699 |
| FY2026 | 36 | $82.279 |
Cidades
- Chicago, IL19
- Boston, MA12
- New York, NY12
- Southfield, MI9
- Jersey City, NJ7
- Phoenix, AZ5
- San Francisco, CA5
- Charlotte, NC5
- Irvine, CA4
- Armonk, NY4
- Seattle, WA4
- Atlanta, GA4
- Fort Wayne, IN3
- Stamford, CT3
- Eden Prairie, MN3
- Chelsea, MA2
- Sunnyvale, CA2
- Norwalk, CT2
- New Orleans, LA2
- Sioux Falls, SD2
- Piscataway, NJ2
- Richardson, TX2
- Hartford, CT2
- Houston, TX2
- Cheshire, CT2
- Morristown, NJ2
- Rochester, NY2
- Columbia, MO2
- Plano, TX2
- Minnetonka, MN2
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).