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Application Developer Senior: Salários H-1B
78 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Application Developer Senior. Salário base mediano oferecido $106.912; metade central $100.096–$122.117.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Trustees of the University of Pennsylvania | 11 | $103.100 |
| Geisinger System Services | 9 | $104.291 |
| Geisinger Health Plan | 7 | $105.248 |
| Vibrant Tech LLC | 7 | $85.000 |
| Atos Syntel Inc | 7 | $122.117 |
| Independent Health Association, Inc. | 5 | $120.496 |
| Arthur J. Gallagher Service Company, LLC | 5 | $135.000 |
| Group Health Plan, Inc. | 3 | $90.000 |
| Business Intelligence Solutions Inc | 3 | $116.969 |
| ERP Analysts, Inc. | 3 | $97.490 |
| Atos IT Solutions and Services, Inc | 3 | $122.117 |
| University of Michigan | 2 | $88.252 |
| VRK IT Vision, Inc. | 2 | $103.594 |
| Effulgent Inc | 2 | $91.520 |
| Zensoft LLC | 1 | $99.000 |
| Unisoft Solutions LLC | 1 | $130.000 |
| GSS Infotech CT, Inc | 1 | $101.192 |
| Source Infotech Inc. | 1 | $103.000 |
| Maricopa County Community College District | 1 | $111.459 |
| Compnova, LLC. | 1 | $156.000 |
| Transnational Software Services Inc | 1 | $109.283 |
| SCI Shared Services, Inc. | 1 | $122.992 |
| Atos Solutions Inc. | 1 | $103.334 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $91.520 |
| Nível II (qualificado) | $103.050 |
| Nível III (experiente) | $122.117 |
| Nível IV (plenamente competente) | $104.291 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 22 | $103.438 |
| FY2024 | 18 | $104.174 |
| FY2025 | 15 | $111.459 |
| FY2026 | 20 | $122.117 |
Cidades
- Nashville, TN11
- Plano, TX10
- Philadelphia, PA10
- Frankfort, KY7
- Danville, PA4
- Buffalo, NY4
- Indianapolis, IN3
- Ann Arbor, MI2
- Lewisville, TX2
- Frisco, TX2
- Alpharetta, GA2
- Rolling Meadows, IL2
- Leander, TX1
- Apex, NC1
- Irving, TX1
- Berwick, PA1
- Dallas, TX1
- Boothwyn, PA1
- Orlando, FL1
- Chesterbrook, PA1
- Mechanicsburg, PA1
- Atlanta, GA1
- West Chester, OH1
- Austin, TX1
- Tempe, AZ1
- Parker, CO1
- Chicago, IL1
- Greensboro, NC1
- Ellicott City, MD1
- Wesley Chapel, FL1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).