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AWS Data Engineer: Salários H-1B
114 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de AWS Data Engineer. Salário base mediano oferecido $100.069; metade central $88.504–$113.665.
Solicitações (LCAs)114
Salário mediano oferecido$100.069
Faixa intermediária de salários$88.504–$113.665
Percentil 10–90$79.841–$135.200
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| Populus Group LLC | 6 | $124.800 |
| Judge Technical Services Inc | 6 | $104.260 |
| Iris Software, Inc | 5 | $160.000 |
| ERP Analysts, Inc. | 4 | $106.828 |
| Analytics9 Solutions Inc | 3 | $103.000 |
| Sanav Technologies LLC | 3 | $106.974 |
| iPivot LLC | 3 | $96.710 |
| JICOR Solutions Inc | 3 | $100.069 |
| Shineteck Inc | 3 | $105.206 |
| Teksyncsoft Inc. | 3 | $85.000 |
| Thoughtwave Software & Solutions Inc | 2 | $94.016 |
| Pristen IT Systems Inc | 2 | $89.700 |
| N2Force Technologies Inc | 2 | $88.088 |
| Veridic Solutions LLC | 2 | $81.500 |
| Averon Solutions Inc | 2 | $122.000 |
| ExlService.com, LLC | 2 | $116.650 |
| Ven Solutions LLC | 2 | $82.056 |
| Antra, Inc. | 2 | $74.500 |
| Shoolin Inc | 2 | $91.406 |
| Squad Software, Inc. | 2 | $96.574 |
| Lares IT Solutions Inc | 2 | $101.098 |
| Pyramid Technology Solutions, Inc | 2 | $99.424 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 2 | $88.088 |
| TechCognize Inc. | 2 | $101.910 |
| Hexacorp LLC | 2 | $71.500 |
| Hector Systems Inc | 2 | $74.214 |
| Norgate Technology Inc. | 1 | — |
| Pioneer Consulting LLC | 1 | $110.240 |
| Lorvish Technologies Inc | 1 | $101.421 |
| Sann IT Solutions Inc | 1 | $101.109 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $95.000 |
| Vtechinfo Inc | 1 | $85.197 |
| Cloud Nine Tek LLC | 1 | $93.600 |
| Cloudspace LLC | 1 | $88.442 |
| Metapicks LLC | 1 | $101.200 |
| Technumen, Inc | 1 | $101.192 |
| Synectics for Management Decisions, Inc. | 1 | $120.000 |
| Cloudlabs, Inc. | 1 | $105.000 |
| Sena Info Technologies, Inc | 1 | — |
| Tekaccel Inc | 1 | $100.069 |
| Jennis technologies LLC | 1 | $75.275 |
| Ultimus Solutions Inc | 1 | $76.731 |
| Blooming Clouds LLC | 1 | $77.064 |
| Pronix, Inc. | 1 | $87.000 |
| Resolution Life Services US Inc. | 1 | $152.818 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 1 | $86.216 |
| Summit Human Capital | 1 | $182.000 |
| Keypixel Software Solutions LLC. | 1 | $105.227 |
| Tek Ninjas Solutions, LLC | 1 | — |
| Naztec International Group LLC | 1 | $105.997 |
| Career Connect Technologies LLC | 1 | $106.662 |
| Intelligenie LLC | 1 | $95.493 |
| Leap IT Inc | 1 | $96.678 |
| Sira Soft Solutions Inc | 1 | $81.286 |
| Corporate Computer Solutions LLC | 1 | $71.947 |
| W/h/i/p Systems, LLC | 1 | $106.000 |
| TekinvaderZ LLC | 1 | $90.000 |
| Altext Inc | 1 | $107.310 |
| Delta Computer Consulting, Inc. | 1 | $149.760 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $118.200 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $88.088 |
| Nível II (qualificado) | $100.069 |
| Nível III (experiente) | $133.120 |
| Nível IV (plenamente competente) | $160.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 22 | $95.527 |
| FY2024 | 30 | $100.069 |
| FY2025 | 31 | $96.574 |
| FY2026 | 24 | $108.451 |
Cidades
- Plano, TX15
- Malvern, PA14
- Charlotte, NC5
- New York, NY4
- Edison, NJ3
- Chicago, IL3
- Frisco, TX3
- Franklin, TN3
- Wilmington, DE3
- Atlanta, GA3
- Tampa, FL3
- Fort Mill, SC3
- Dublin, OH2
- Bolingbrook, IL2
- Columbus, OH2
- Elliott City, MD2
- Somerset, NJ2
- Rahway, NJ2
- Palm Bay, FL2
- Delaware, OH1
- Herndon, VA1
- Apex, NC1
- Winston-Salem, NC1
- Branchburg, NJ1
- Houston, TX1
- Bloomfield, CT1
- Fairfax, VA1
- Richardson, TX1
- Arlington, VA1
- Shrewsbury, MA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).