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Business Systems Analyst 2: Salários H-1B
441 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Business Systems Analyst 2. Salário base mediano oferecido $96.000; metade central $86.861–$104.625.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Capgemini America Inc | 425 | $96.150 |
| IQVIA Inc. | 5 | $100.376 |
| Asurion, LLC | 3 | $94.443 |
| Keystone Technology Partners Inc | 2 | $91.000 |
| Verity Solutions Inc. | 1 | $91.229 |
| eBay Inc. | 1 | $126.479 |
| PayPal, Inc. | 1 | $95.653 |
| Q Squared Solutions LLC | 1 | $87.000 |
| Sai Technologies, LLC. | 1 | $80.288 |
| Case Western Reserve University | 1 | $63.190 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $98.412 |
| Nível II (qualificado) | $96.000 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 153 | $84.781 |
| FY2024 | 132 | $100.389 |
| FY2025 | 103 | $102.000 |
| FY2026 | 47 | $102.077 |
Cidades
- Atlanta, GA44
- Chicago, IL36
- Columbia, SC24
- Irving, TX23
- New York, NY19
- Bloomington, IL15
- Riverwoods, IL15
- Jersey City, NJ15
- Alpharetta, GA10
- Kansas City, MO9
- Woodland Hills, CA7
- Westlake, TX6
- Plano, TX5
- Bethlehem, PA5
- Glen Allen, VA5
- Tempe, AZ5
- Piscataway, NJ4
- Willoughby Hills, OH4
- Tampa, FL4
- Minneapolis, MN4
- Charlotte, NC4
- Orlando, FL4
- Dearborn, MI4
- Stamford, CT3
- Dawsonville, GA3
- Ashland, VA3
- Miamisburg, OH3
- Richmond, VA3
- Dallas, TX3
- Frisco, TX3
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).