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Business Systems Analyst 3: Salários H-1B
518 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Business Systems Analyst 3. Salário base mediano oferecido $122.500; metade central $110.000–$130.630.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Capgemini America Inc | 479 | $122.500 |
| PayPal, Inc. | 12 | $130.000 |
| Rogers Corporation | 5 | $164.533 |
| Asurion, LLC | 3 | $107.980 |
| eBay Inc. | 3 | $130.972 |
| Choice Hotels International Services Corp | 3 | $106.746 |
| Visual Consultants, Inc | 3 | $160.000 |
| Nevada Power Company | 2 | $94.942 |
| Technokraft consultancy services, LLC | 2 | $98.831 |
| Northern Natural Gas Company | 1 | $97.083 |
| University of California, Santa Cruz | 1 | $93.912 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $75.587 |
| PayPal Data Services, Inc. | 1 | $130.479 |
| University of Minnesota | 1 | $86.715 |
| Medidata Solutions, Inc. | 1 | $128.640 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $93.912 |
| Nível II (qualificado) | $128.640 |
| Nível III (experiente) | $122.488 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 161 | $104.832 |
| FY2024 | 133 | $126.000 |
| FY2025 | 117 | $128.215 |
| FY2026 | 100 | $130.000 |
Cidades
- Atlanta, GA41
- New York, NY33
- Chicago, IL28
- Jersey City, NJ23
- Houston, TX21
- Irving, TX19
- Charlotte, NC18
- Columbia, SC17
- Bloomington, IL11
- Austin, TX10
- Riverwoods, IL9
- Hartford, CT8
- Miami, FL8
- Edison, NJ8
- Malvern, PA6
- Whippany, NJ6
- Frisco, TX6
- Fort Mill, SC6
- Miamisburg, OH6
- Richardson, TX5
- Scottsdale, AZ5
- Stamford, CT5
- Schaumburg, IL5
- Tampa, FL5
- Newark, NJ5
- East Brunswick, NJ4
- Minneapolis, MN4
- Whitehouse Station, NJ4
- Cincinnati, OH4
- Plano, TX4
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).