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Clinical Research Coordinator II: Salários H-1B
56 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Clinical Research Coordinator II. Salário base mediano oferecido $60.902; metade central $53.544–$63.900.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| The University of Alabama at Birmingham | 17 | $59.004 |
| Washington University | 10 | $62.941 |
| Boston Medical Center Corporation | 7 | $60.000 |
| University of Massachusetts Chan Medical School | 5 | $49.500 |
| Icahn School of Medicine at Mount Sinai | 4 | $72.574 |
| Texas Liver Institute, Inc. | 2 | $75.733 |
| General Hospital Corporation | 1 | $45.000 |
| University of Wisconsin System | 1 | $64.000 |
| Wake Forest University Health Sciences | 1 | $61.090 |
| The Research Institute at Nationwide Children's Hospital | 1 | $55.000 |
| Velocity Clinical Research | 1 | — |
| Medical College of Wisconsin, Inc. | 1 | $63.492 |
| Beth Israel Deaconess Medical Center, Inc. | 1 | $51.688 |
| Lone Star Arthritis & Rheumatology Associates PLLC | 1 | $73.882 |
| Pharmaron CPC, Inc. | 1 | $56.160 |
| University of Pittsburgh | 1 | $56.704 |
| The University of Chicago | 1 | $64.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $56.704 |
| Nível II (qualificado) | $72.574 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $61.090 |
| FY2024 | 17 | $62.941 |
| FY2025 | 13 | $58.008 |
| FY2026 | 15 | $60.715 |
Cidades
- Birmingham, AL17
- St. Louis, MO10
- Boston, MA7
- Worcester, MA6
- New York, NY4
- San Antonio, TX2
- Charlestown, MA1
- Madison, WI1
- Winston-Salem, NC1
- Columbus, OH1
- Beachwood, OH1
- Milwaukee, WI1
- Denton, TX1
- Baltimore, MD1
- Pittsburgh, PA1
- Chicago, IL1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).