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Consulting Engineer: Salários H-1B
126 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Consulting Engineer. Salário base mediano oferecido $108.100; metade central $100.755–$115.300.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Cisco Systems, Inc. | 85 | $108.100 |
| Simpson Gumpertz & Heger Inc. | 26 | $106.589 |
| Mongodb, Inc. | 3 | $152.337 |
| ABB Inc. | 1 | $98.316 |
| Elasticsearch, Inc. | 1 | $180.000 |
| International Integrated Solutions Ltd. | 1 | $148.500 |
| Hexagon Manufacturing Intelligence, Inc. | 1 | $101.500 |
| I&I Software, Inc | 1 | $110.000 |
| Confluent, Inc. | 1 | $160.000 |
| Primetals Technologies USA LLC | 1 | $107.123 |
| InSciTech, Inc. | 1 | $102.336 |
| HEI Consulting, LLC | 1 | $100.000 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $107.713 |
| openkyber, LLC | 1 | $114.754 |
| Bastian Solutions LLC | 1 | $128.939 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $102.336 |
| Nível II (qualificado) | $93.350 |
| Nível III (experiente) | $112.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $156.168 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 35 | $100.027 |
| FY2024 | 40 | $108.100 |
| FY2025 | 31 | $112.000 |
| FY2026 | 18 | $114.100 |
Cidades
- Richardson, TX17
- Research Triangle Park, NC16
- Houston, TX7
- Waltham, MA6
- Morrisville, NC6
- San Jose, CA6
- Los Angeles, CA6
- Bentonville, AR5
- Denver, CO5
- Irvine, CA4
- Chicago, IL4
- Mount Laurel, NJ3
- Washington, DC3
- New York, NY3
- Spring, TX2
- Seattle, WA2
- North Salt Lake, UT2
- Bellevue, WA2
- Austin, TX2
- Lexington, KY1
- Durham, NC1
- Fair Oaks, CA1
- San Francisco, CA1
- Georgetown, TX1
- Plainview, NY1
- South Plainfield, NJ1
- Novi, MI1
- Cary, NC1
- Duvall, WA1
- Oakland, CA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).