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Data Analytics: Salários H-1B
179 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Data Analytics. Salário base mediano oferecido $141.773; metade central $120.355–$161.504.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 109 | $158.400 |
| U.S. Bank National Association | 55 | $120.744 |
| Willard Administrative Services, Inc. | 2 | $69.233 |
| Elavon, Inc. | 2 | $100.173 |
| Siri Software Consultancy Solutions LLC | 1 | $85.467 |
| Tekhqs Inc. | 1 | $100.000 |
| Cloud BC Labs, Inc | 1 | $76.877 |
| MUFG Bank, Ltd. | 1 | $145.000 |
| Frontend Arts, Inc. | 1 | $71.450 |
| Alation, Inc. | 1 | $100.000 |
| Saransh Inc | 1 | $86.000 |
| Elavon, Inc. (a subsidiary of U.S. Bank) | 1 | $125.000 |
| KPK Technologies Inc. | 1 | $91.562 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $237.263 |
| Kakudi Inc. | 1 | $100.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $90.100 |
| Nível II (qualificado) | $135.200 |
| Nível III (experiente) | $159.957 |
| Nível IV (plenamente competente) | $141.284 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 33 | $140.860 |
| FY2024 | 50 | $144.400 |
| FY2025 | 58 | $140.452 |
| FY2026 | 36 | $152.900 |
Cidades
- Redmond, WA49
- Irving, TX21
- New York, NY12
- Charlotte, NC10
- Atlanta, GA10
- Minneapolis, MN7
- Bothell, WA4
- Bellevue, WA4
- Tempe, AZ3
- Boston, MA3
- Mountain View, CA3
- Cincinnati, OH3
- Aubrey, TX2
- Northlake, TX2
- Englewood, CO2
- Seattle, WA2
- Frederick, MD2
- Salt Lake City, UT2
- San Diego, CA2
- Tampa, FL2
- Princeton, NJ2
- San Jose, CA2
- Horsham, PA2
- Los Angeles, CA2
- San Francisco, CA2
- Issaquah, WA1
- Oakland, CA1
- Duluth, GA1
- McKinney, TX1
- Liberty Hill, TX1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).