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Demand Planning: Salários H-1B
43 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Demand Planning. Salário base mediano oferecido $162.300; metade central $153.500–$179.111.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Microsoft Corporation | 43 | $162.300 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $154.000 |
| Nível III (experiente) | $169.350 |
| Nível IV (plenamente competente) | $178.900 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 12 | $164.883 |
| FY2025 | 19 | $169.350 |
| FY2026 | 12 | $158.000 |
Cidades
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).