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Design Coordinator: Salários H-1B
43 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Design Coordinator. Salário base mediano oferecido $73.216; metade central $68.556–$80.485.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| HDR Architecture, Inc. | 23 | $77.272 |
| Hammel, Green and Abrahamson, Inc. | 6 | $65.790 |
| Stantec Architecture Inc. | 5 | $83.096 |
| Henningson, Durham & Richardson of Penn., Archs. & Engrs., P.C. | 3 | $70.720 |
| Charlotte Tilbury Beauty, Inc. | 1 | $70.000 |
| H.e.r. Accessories, LTD | 1 | $70.000 |
| HDR Architects & Engineers, PC | 1 | $70.907 |
| Regent5 LLC | 1 | $87.000 |
| LG Electronics U.S.A., Inc. | 1 | $82.139 |
| Stantec Consulting Services Inc. | 1 | — |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $72.290 |
| Nível II (qualificado) | $78.572 |
| Nível III (experiente) | $108.500 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $65.000 |
| FY2024 | 10 | $71.417 |
| FY2025 | 9 | $75.982 |
| FY2026 | 15 | $79.768 |
Cidades
- Chicago, IL6
- Minneapolis, MN4
- Philadelphia, PA3
- San Francisco, CA3
- St. Louis Park, MN2
- San Jose, CA2
- New York, NY2
- San Diego, CA2
- Phoenix, AZ2
- Glen Allen, VA2
- Los Angeles, CA2
- Houston, TX2
- Omaha, NE1
- Seattle, WA1
- Washington, DC1
- Pittsburgh, PA1
- Atlanta, GA1
- Arlington, VA1
- Dallas, TX1
- Milwaukee, WI1
- Pennington, NJ1
- San Carlos, CA1
- Englewood Cliffs, NJ1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).