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Design for Test Engineer: Salários H-1B
68 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Design for Test Engineer. Salário base mediano oferecido $154.565; metade central $145.251–$173.884.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 63 | $154.565 |
| Renesas Design North America Inc. | 2 | $152.646 |
| Micron Technology, Inc. | 1 | $137.610 |
| Enfabrica Corporation | 1 | $200.000 |
| eInfochips Inc. | 1 | $200.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $127.700 |
| Nível III (experiente) | $135.907 |
| Nível IV (plenamente competente) | $180.200 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $154.093 |
| FY2024 | 1 | $130.291 |
| FY2025 | 41 | $154.565 |
| FY2026 | 24 | $157.328 |
Cidades
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).