Dados de Salários H-1B

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Director of Sales: Salários H-1B

47 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Director of Sales. Salário base mediano oferecido $150.000; metade central $116.000–$170.000.

Solicitações (LCAs)47
Salário mediano oferecido$150.000
Faixa intermediária de salários$116.000–$170.000
Percentil 10–90$93.475–$199.481

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Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Wherewolf USA Limited5$154.000
Performance Media Industries, Ltd3$150.000
Moldex3D Northern America, Inc.3$93.475
Dalmore Group, LLC2$150.000
Willow Technologies, LLC2$217.500
Zak and Fox, Inc.2$150.000
Xeneta LLC1$155.000
Goertek Electronics, Inc.1$184.500
Qantas Airways Limited1$116.000
Agora Lab Inc1$175.000
Deel, Inc.1$190.000
C Tek Lean Solutions, Inc.1$120.000
Crescent Hotels & Resorts1$131.290
Prior Inc.1$100.000
SLK America Inc1$170.000
Trove Information Technologies, Inc.1$160.000
Keshav USA LLC1$82.056
Amkor Technology, Inc.1$187.741
Illinois Tools Works Inc.1$150.000
Vassar Labs, Inc1$115.000
Clarified Inc.1$150.000
Agropur Inc.1$195.000
Visteon Corporation1$200.000
365 Surgical, LLC1$84.000
Rhino Assembly Company, LLC1$130.410
CS2 Holdings LLC1$82.000
Zimmer Group U.S., Inc.1$129.563
Left Coast Cellars, LLC1$104.000
Mowpod Enterprises LLC1$90.000
FreightWaves, Inc.1$150.000
Turrentine Jackson Morrow Inc1$140.982
TE Connectivity Corporation1$220.000
Onto Innovation, Inc.1$198.702
Plotline Inc1$250.000
Kay Kay Overseas Corporation1$98.000
Almaca, Inc.1$144.000

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$120.000
Nível II (qualificado)$137.645
Nível III (experiente)$150.000
Nível IV (plenamente competente)$181.370

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY202311$150.000
FY20248$150.000
FY202517$130.410
FY20269$150.000

Cidades

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).