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Equipment Engineer: Salários H-1B
203 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Equipment Engineer. Salário base mediano oferecido $98.375; metade central $84.400–$107.000.
Solicitações (LCAs)203
Salário mediano oferecido$98.375
Faixa intermediária de salários$84.400–$107.000
Percentil 10–90$68.317–$120.000
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Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|
| TSMC Arizona Corporation | 54 | $104.000 |
| Micron Technology, Inc. | 28 | $108.858 |
| Hanwha Q CELLS USA, Inc. | 13 | $65.000 |
| Sciegen Pharmaceuticals Inc. | 10 | $82.000 |
| NXP USA, Inc. | 10 | $95.000 |
| Texas Instruments Incorporated | 7 | $112.000 |
| Micron Idaho Semiconductor Manufacturing (Triton) LLC | 7 | $107.000 |
| Bactolac Pharmaceutical Inc. | 5 | $74.100 |
| Tesla, Inc. | 5 | $120.000 |
| Gotion Illinois New Energy Inc. | 5 | $115.000 |
| Hanwha Q Cells Georgia, Inc. | 3 | $70.000 |
| TIC - The Industrial Company | 3 | $85.176 |
| Jinko Solar (U.S.) Industries, Inc. | 3 | $92.930 |
| Smithbridge Guam, Inc. | 2 | $97.500 |
| Chinese American Group of Art and Literature Inc | 2 | — |
| Catalent Pharma Solutions | 2 | $98.462 |
| LG Energy Solution Michigan, Inc. | 2 | $71.941 |
| Weeks Marine, Inc. | 2 | $86.561 |
| Hithium Tech USA Inc | 2 | $72.468 |
| Fii USA, Inc. | 2 | $66.550 |
| LUMUS, Inc. | 2 | $110.000 |
| Mesquite Modules Corporation | 2 | $67.120 |
| CelLink Corporation | 2 | $110.500 |
| Illuminate USA LLC | 2 | $85.176 |
| GlobalFoundries U.S., Inc. | 1 | $89.752 |
| Synmeta LLC | 1 | $81.619 |
| Global Process Consultants LLC | 1 | $64.000 |
| Diamond Foundry Inc | 1 | $99.000 |
| Raritan Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $75.000 |
| TK-Chain LLC | 1 | $70.250 |
| Platinum Hotshot LLC | 1 | $95.118 |
| Southern Taiwan LLC | 1 | — |
| Kiewit Mining Group Inc. | 1 | $87.917 |
| Advanced Modular Systems, Inc. | 1 | $113.110 |
| United Foods International (USA), Inc. | 1 | — |
| Wolfspeed, Inc. | 1 | $85.000 |
| Ecomicron Inc | 1 | $92.955 |
| JA Solar AZ, LLC | 1 | $82.992 |
| Atlas International Laundry Equipment Company, LLC | 1 | $69.160 |
| Newport Fab LLC | 1 | $95.618 |
| Hailiang Copper Texas Inc | 1 | $53.000 |
| Tecnocap LLC | 1 | $72.093 |
| Star Pipe Products Ltd. | 1 | $75.000 |
| Harco Manufacturing Group, LLC | 1 | $85.000 |
| Trina Solar U.S. Manufacturing Module 1 LLC | 1 | $70.000 |
| Custom Calibration Solutions, LLC | 1 | $82.992 |
| Healthcare Arizona LLC | 1 | $74.547 |
| BYD America LLC | 1 | $77.293 |
| Headway Technologies, Inc. | 1 | $135.013 |
| Aditi Consulting LLC | 1 | $160.160 |
| Runergy North America Trading LLC | 1 | $77.979 |
| LG Energy Solution Arizona, Inc. | 1 | $80.000 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|
| Nível I (entrada) | $80.808 |
| Nível II (qualificado) | $103.000 |
| Nível III (experiente) | $108.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $115.882 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|
| FY2023 | 23 | $93.730 |
| FY2024 | 34 | $95.059 |
| FY2025 | 73 | $92.314 |
| FY2026 | 67 | $104.000 |
Cidades
- Phoenix, AZ55
- Boise, ID18
- Manassas, VA17
- Hauppauge, NY15
- Dalton, GA12
- Austin, TX6
- Chandler, AZ5
- Manteno, IL5
- Dallas, TX4
- Richardson, TX3
- White, GA3
- Jacksonville, FL3
- Yigo, GU2
- Huntington Station, NY2
- Madison, WI2
- Houston, TX2
- Houma, LA2
- Forney, TX2
- Mt. Pleasant, WI2
- Lenexa, KS2
- Portland, OR2
- Mesquite, TX2
- Georgetown, TX2
- Pataskala, OH2
- Malta, NY1
- Lehi, UT1
- Maple Grove, MN1
- Groveland, FL1
- Wenatchee, WA1
- East Brunswick, NJ1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).