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Hardware Development Engineer: Salários H-1B
112 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Hardware Development Engineer. Salário base mediano oferecido $157.645; metade central $137.581–$177.533.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 84 | $162.238 |
| Waymo LLC | 7 | $243.000 |
| Ford Motor Company | 4 | $124.665 |
| IBM Corporation | 2 | $176.450 |
| Philips Ultrasound LLC | 2 | $98.935 |
| Schneider Electric Systems USA Inc. | 2 | $102.000 |
| Lenovo Global Technology (United States) Inc | 1 | $129.002 |
| Infinera Corporation | 1 | $90.979 |
| Nokia of America Corporation | 1 | $152.480 |
| Fortinet, Inc. | 1 | $156.624 |
| Applied Intuition, Inc. | 1 | $215.000 |
| Flextronics International USA, Inc. | 1 | $126.131 |
| Wolfspeed, Inc. | 1 | $113.614 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $140.000 |
| Kobold Metals Company | 1 | $154.228 |
| PLANET.TECH, Inc. | 1 | $120.000 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $131.019 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $118.430 |
| Nível II (qualificado) | $114.296 |
| Nível III (experiente) | $153.504 |
| Nível IV (plenamente competente) | $179.055 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 47 | $158.666 |
| FY2024 | 34 | $164.418 |
| FY2025 | 24 | $153.762 |
| FY2026 | 7 | $132.810 |
Cidades
- Cupertino, CA58
- Santa Clara, CA13
- San Diego, CA8
- Mountain View, CA7
- Sunnyvale, CA5
- Allen Park, MI3
- Austin, TX3
- Yorktown Heights, NY2
- Cambridge, MA2
- Seattle, WA2
- Lake Forest, CA2
- Morrisville, NC1
- Allentown, PA1
- Irvine, CA1
- Milpitas, CA1
- Fayetteville, AR1
- Dearborn, MI1
- Berkeley, CA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).