Dados de Salários H-1B

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Head of Design: Salários H-1B

46 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Head of Design. Salário base mediano oferecido $185.000; metade central $130.500–$235.650.

Solicitações (LCAs)46
Salário mediano oferecido$185.000
Faixa intermediária de salários$130.500–$235.650
Percentil 10–90$72.247–$268.000

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Empregadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Night Media, Inc.3$195.000
Training All People, Inc2$147.901
Alt Platform Inc.2$239.600
Roman 535, Inc.2$175.000
Hugo & Hoby, LLC2$66.592
AQP, Inc.2$250.000
Swell Commerce Corp2$163.164
Mioro Gold LLC2$71.386
Incode Technologies Inc.2$315.000
Artica, Inc.1$225.000
OpenPhone Technologies, Inc.1$200.000
Fermat Commerce Inc.1$215.000
Colgate-Palmolive Company1$190.000
Assurance IQ, LLC1$132.000
Mission Health Labs, Inc.1$180.000
Wayward LLC1$240.000
Luma AI, Inc.1$200.000
Alankar Co.1—
Deel US LLC1$200.000
Two Shiny Coins Inc.1$82.722
Plenty Financial, Inc.1$200.000
Midship, Inc.1$80.000
Character Technologies Inc.1$340.000
Abstractive Health, Inc.1$135.000
Adam & Eve Inc.1$270.000
Sibel Health Inc.1$170.000
Brightwave, Inc.1$250.000
What's Next Media and Analytics LLC1$95.805
Animal Care Innovations Ltd1$145.371
Under Technologies, Inc.1$375.000
DreamLab US LLC1$68.994
Stoke IQ, Inc.1$147.000
Cosmos Entity, Inc.1$98.051
Certivo, Inc.1$130.000
Mint Performance Marketing Inc.1$66.123
4Earth Inc1$120.000

Por nível salarial

Nível salarialSalário mediano
Nível I (entrada)$67.558
Nível II (qualificado)$130.000
Nível III (experiente)$151.401
Nível IV (plenamente competente)$202.375

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20238$192.500
FY202412$200.000
FY202512$182.500
FY202610$138.500

Cidades

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).