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Lead Application Development Engineer: Salários H-1B
98 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Lead Application Development Engineer. Salário base mediano oferecido $150.044; metade central $142.000–$159.900.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Centene Management Company, LLC | 49 | $149.414 |
| American Family Mutual Insurance Company, S.I. | 40 | $152.487 |
| Homesite Group Incorporated | 6 | $157.286 |
| Cloud Software Group, Inc. | 1 | $141.379 |
| Cloud Software Group Holdings Inc. | 1 | $204.606 |
| American Family Mutual Insurance, S.I. | 1 | $148.928 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível II (qualificado) | $141.925 |
| Nível III (experiente) | $149.042 |
| Nível IV (plenamente competente) | $153.004 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $154.602 |
| FY2024 | 31 | $145.364 |
| FY2025 | 28 | $147.032 |
| FY2026 | 29 | $158.886 |
Cidades
- Madison, WI36
- St. Louis, MO8
- Boston, MA8
- Tampa, FL7
- Irving, TX3
- Troutman, NC2
- Rancho Cordova, CA2
- St. Charles, MO2
- Chesterfield, MO2
- Concord, NC2
- Pittsford, NY2
- Wesley Chapel, FL2
- Manchester, MO1
- Fort Worth, TX1
- Itasca, IL1
- Melissa, TX1
- Williamsville, NY1
- Matthews, NC1
- Ballwin, MO1
- Shawnee, KS1
- Raleigh, NC1
- Wildwood, MO1
- Cary, NC1
- Frisco, TX1
- Cumming, GA1
- Lancaster, SC1
- Cottleville, MO1
- Delaware, OH1
- Indian Land, SC1
- San Ramon, CA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).