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Manager II, Software Development: Salários H-1B
223 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Manager II, Software Development. Salário base mediano oferecido $175.837; metade central $158.100–$190.950.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 160 | $175.100 |
| Amazon Web Services, Inc. | 30 | $171.900 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 23 | $166.700 |
| Audible, Inc. | 3 | $191.800 |
| Twitch Interactive, Inc. | 2 | $205.065 |
| Amazon Advertising LLC | 2 | $193.400 |
| A9.com INC | 1 | $181.800 |
| Amazon Data Services, Inc | 1 | $162.700 |
| Pillpack LLC | 1 | $181.900 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $172.600 |
| Nível II (qualificado) | $195.900 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 110 | $177.900 |
| FY2024 | 83 | $175.891 |
| FY2025 | 21 | $168.500 |
| FY2026 | 9 | $163.800 |
Cidades
- Seattle, WA114
- Bellevue, WA21
- Sunnyvale, CA10
- Austin, TX9
- New York, NY8
- San Francisco, CA7
- Arlington, VA6
- Herndon, VA5
- Dallas, TX4
- East Palo Alto, CA4
- Santa Clara, CA4
- Boston, MA3
- San Diego, CA3
- Newark, NJ3
- Cupertino, CA3
- Santa Monica, CA3
- North Reading, MA2
- Denver, CO2
- Palo Alto, CA1
- West Valley City, UT1
- Pine Brook, NJ1
- Atlanta, GA1
- Portland, OR1
- Irvine, CA1
- Allen, TX1
- Carrollton, TX1
- Jersey City, NJ1
- Kirkland, WA1
- North Plains, OR1
- Westborough, MA1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).