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Marketing Research Analyst: Salários H-1B
118 solicitações de condição de trabalho utilizaram o cargo de Marketing Research Analyst. Salário base mediano oferecido $61.000; metade central $54.371–$74.747.
Empregadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| T-Z Enterprise Inc | 4 | — |
| Krishna Balram | 3 | $64.168 |
| TJZ Holdings, LLC | 3 | $54.413 |
| Tobacco Mart Corporation | 3 | $54.371 |
| Chromcraft Revington Douglas Ind Ltd | 3 | $87.000 |
| Aris Fine Studio Inc. | 3 | $104.000 |
| HiThink Financial Services Inc. | 2 | $110.000 |
| The B&P Team, LLC | 2 | $99.840 |
| Chihuo Inc. | 2 | $55.048 |
| Duty Free Partners LLC | 2 | $70.700 |
| Qwqer Services LLC | 2 | $59.531 |
| Chef Action Inc | 2 | $63.440 |
| 72 Iron Work Inc. | 2 | $58.500 |
| Liatris Inc. | 2 | $60.000 |
| Marsden Holdings LLC | 2 | $48.339 |
| Shiftwave Inc | 2 | $48.693 |
| World Pediatrics | 2 | — |
| Velara Ventures Corp | 2 | $52.707 |
| Yousef Yaqoub Inc. | 2 | $75.618 |
| HGP US Consulting, Inc. | 2 | $52.800 |
| Lash Me Inc. | 1 | $75.000 |
| Capri Medical Group, APC | 1 | — |
| Copy P, Inc. | 1 | $46.644 |
| Diamond Plaza LLC | 1 | $45.000 |
| Branded Strategic Hospitality LLC | 1 | — |
| Airlyle Fulfillment, Inc. | 1 | $45.000 |
| Hutto Area Chamber of Commerce | 1 | $42.682 |
| Vycon Energy Inc. | 1 | $52.800 |
| DMR 500 Corporation | 1 | $40.331 |
| Monster Children USA LLC | 1 | $64.000 |
| Comrise Technology, Inc. | 1 | $56.784 |
| American Lending Center Holdings Inc. | 1 | $88.000 |
| M. Watterson Enterprises, Inc | 1 | $57.000 |
| Evergreen Construction Company, Inc. | 1 | $80.000 |
| RangeLight Health, LLC | 1 | $100.000 |
| America Metal Export Inc. | 1 | $56.784 |
| Newborn LLC | 1 | $48.000 |
| SF Twin Boys Corporation | 1 | $57.658 |
| AMPL Optimization, Inc. | 1 | $61.693 |
| Arohi Media LLC | 1 | $68.307 |
| WellCare International, Inc. | 1 | $105.600 |
| Chubby Curry Beverly Hills | 1 | $62.400 |
| Kal Freight, Inc. | 1 | $41.600 |
| Xinqi LLC | 1 | — |
| Standard Escrow Inc | 1 | $54.000 |
| Kiss Nail Products Inc | 1 | $56.784 |
| Mizuho Orthopedic Systems, Inc. | 1 | $74.747 |
| CJW Builders, Inc. | 1 | $60.000 |
| CuriRx Inc. | 1 | $68.000 |
| TMC Software, Inc. | 1 | — |
| Broadtrade Group Inc | 1 | $75.000 |
| International Institute for the Brain, LTD | 1 | $60.500 |
| B & L Health, Inc. | 1 | $61.000 |
| Aispire Edge LLC | 1 | — |
| World Wide Technology Holding Company, LLC | 1 | $45.000 |
| Antonio Giamberduca, LLC | 1 | — |
| TDR Maintenance Inc | 1 | $60.000 |
| International Esperanza Project | 1 | $55.000 |
| DHW Physical Therapy Wellness P.C. | 1 | $60.174 |
| Kuka Furniture Inc | 1 | $43.243 |
Por nível salarial
| Nível salarial | Salário mediano |
|---|---|
| Nível I (entrada) | $56.784 |
| Nível II (qualificado) | $65.000 |
| Nível III (experiente) | $105.000 |
| Nível IV (plenamente competente) | $99.840 |
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 17 | $54.413 |
| FY2024 | 24 | $59.766 |
| FY2025 | 22 | $60.087 |
| FY2026 | 30 | $65.500 |
Cidades
- New York, NY11
- Irvine, CA6
- Los Angeles, CA6
- Brooklyn, NY4
- San Jose, CA4
- Tampa, FL3
- Spring, TX3
- Fontana, CA3
- Ladue, MO3
- Sugar Land, TX2
- Ontario, CA2
- Doral, FL2
- Commerce, CA2
- Diamond Bar, CA2
- Cypress, CA2
- Rockville, MD2
- Austin, TX2
- Santa Clara, CA2
- Oxford, AL2
- Arcadia, CA2
- Alhambra, CA2
- Upper Darby, PA1
- Quartzsite, AZ1
- City of Industry, CA1
- Hutto, TX1
- Chino, CA1
- San Diego, CA1
- Woodbridge, NJ1
- Mercer Island, WA1
- Eagan, MN1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).